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舆论公关是指企业或个人通过各种手段来管理和影响公众对其形象和声誉的认知和评价。
舆论公关的目的是通过各种渠道传播正面信息,塑造良好形象,提高公众对企业或个人的信任度和好感度,从而达到品牌推广、销售增长、社会声誉提升等目的。
1,调养原则。做好危机的善后工作,包括赔偿公众损失、向社会道歉、自查等。
2,主动性原则。组织内部的人要站出来,勇于承担责任,找机会解决问题,变被动为主动,变不利因素为有利因素。
3,责任原则。勇于承担责任,不推卸,不抱怨,不寻求客观原因。这样才能赢得社会的理解和好感。
4,冷静原则。冷静,沉着,充满理性精神。更不能急躁、随意、信口开河。稳定积极地处理危机。坦然面对。
5,真实性原则。有各种各样的猜疑和误解,甚至有很多谣言流传。本着实事求是的态度,只有公布真相,让事实说话,谣言才会传播,影响组织形象。
6,是正面。互联网危机管理相关新闻
7,时效性原则。危机公关的目的是尽可能控制局势的恶化和蔓延,最大限度地减少危机造成的损失。事件发生后,公关人员要迅速应对,果断处理。赢的时间等于赢的形象。
8,灵活性原则。进行针对性、灵活性的治疗。因为大多数危机都是突发性的,不可能有既定的措施和手段。因此,根据实际情况,灵活处理是非常重要和关键的。
公关容易让人联想到不好的内容,但这其实是一个误会,真正的企业“公关”指的是专门从事公共关系的职业,主要是帮助企业经营形象、协调各方利益以及针对公众的传播沟通,现在一般大型企业都设有公关部门,企业一旦发生重大舆论危机,首先站出来应对的就是公关部门。
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