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1. “996工作制”:这是一种在中国互联网行业流行的工作制度,指每周工作6天,每天工作9小时的工作模式。这一概念最早由程序员张小龙在微博上提出,随后引发了广泛的讨论和争议。这一现象的成功传播,得益于互联网平台的广泛传播和社交媒体的影响力。
2. “996.ICU”:这是一种以“996”工作制为基础,结合互联网文化元素的表达方式。它通过将“996”与“ICU”(重症监护室)相结合,形象地表达了对过度劳累的警示和反对态度。这一表达方式的成功,得益于互联网上的创意和传播力量。
3. “996工作制”:这是一种在中国互联网公司中普遍存在的工作制度,指每周工作6天,每天工作9小时的工作模式。这一现象的成功传播,得益于互联网上的社交媒体和网络红人的影响力,以及对工作文化的反思和批判。
4. “996”:这是一种以“996”工作制为基础的互联网文化现象,指一种追求极致、不断挑战自我的精神。这一现象的成功,得益于互联网上的创意和传播力量,以及对工作文化的反思和批判。
5. “996”:这是一种在中国互联网公司中普遍存在的工作制度,指每周工作9天,每天工作9小时的工作模式。这一现象的成功传播,得益于互联网上的社交媒体和网络红人的影响力,以及对工作文化的反思和批判。
一、加强领导,明确责任
为做到早发现、早报告、早应对、早处置涉国土资源系统网络舆情,即日起成立网络舆情领导小组,组长由局纪检组长担任,各室(单位)负责人为成员,局办公室负责舆情汇总、分析和报告,各室(单位)负责人负责本室(单位)办理的案件舆情的评估、预警、网络搜索和舆情汇报。
二、开展涉国土资源系统舆情风险评估
对国土资源系统相关业务全部纳入风险评估体系,执法办案人员在办理每起案件的同时,对案件是否存在可能带来安全事故、矛盾激化、网络舆情等不稳定因素进行风险评估,确定风险等级,并对达到一定风险等级的案件制定相应的风险处置措施。重点对可能引发社会矛盾等风险进行评估;对重大敏感案件、涉众型案件,社会关注的案件,要重点进行社会稳定风险评估等。
三、建立网络舆情监测平台完善预警、监测研判机制
利用网络舆情监测系统使其加强网上巡查,及时、全面地收集涉国土资源系统相关信息,围绕各种倾向性、苗头性、聚集性的舆情信息,密切跟踪发展变化,预测走向趋势,提出应对措施。建立完善的网络舆情应对策略。
四、发挥宣传的整体效应
健全写稿、审稿、投稿、网评、与媒体记者联系机制,充分利用报刊、广播、网络等多种传播媒体,积极拓展宣传渠道。协调新闻媒体力量,上下联动,内外互动,形成合力,及时、准确、全面地宣传国土系统队伍新风貌、工作新业绩、改革新措施,树立国土系统良好形象,营造有利于国土系统事业健康发展的舆论环境。
五、确立责任追究机制
明确舆情应对和引导的环节责任人和相关责任,将舆情处置工作纳入目标管理考核,全面推行责任追究和倒查制度。
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