舆情通：舆情监测总结，新人们公关可能欠你们

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校园舆情监控总结新人们，公关可能会欠你一个尊重

国土资源 舆情监测机制如果你是一个新入行、或即将入行的年轻人，我们要告诉你一个并不美好的事实：

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网络舆情监控的做法如果你希望靠公关短时间挣大钱、又赢得社会地位的话，很抱歉，这两者很可能公关都不能给你。

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江苏舆情监测服务为什么公关很难快速挣大钱?

舆情监测知乎上，一位ID为赵文权的知友这样回答：

舆情监控政府周报公关公司本质上是专业服务业公司(简称PSF)，PSF类公司不像互联网公司，其发展往往需要二三十年的沉淀。

为什么PSF的发展需要二三十年的沉淀呢?因为他们需要这么多时间来培养足够有经验的专业人士。

这并不是一个像互联网行业一样，能够每年翻几倍、几十倍增长的行当。

我们的知识、经验、能力、视野，都需要时间和足够的案例来打磨。

那公关为什么不能带给我们所需要的尊严呢?

因为有的时候，我们把“专业服务公司”中的“专业”两个字落在家里了，因此带到办公室的，就只剩下“服务公司”。

什么是服务公司?

你可以脑补一下日本女仆跪在地上的状态，或者美甲师、按摩师、大保健的工作人员的工作状态。

公关人有这么磕碜吗?

说实话，一般没有这么磕碜。

所以我们要用额外的辛苦来弥补，那就是无休无止的加班、永远在第二天一早就要拿到方案的拼命追赶、一边是客户一边是90后媒体老师的两头受气……

公关公司的服务，无非是用心、动脑、帮手、跑腿四类。

不用心、不动脑的公关人，就只能成为帮手和跑腿了。

当然，帮手有帮手的价值，跑腿有跑腿的意义。

但是，你愿意一辈子做一个帮手，当一个跑腿吗?小二哥?

有所为才能活着，有所不为才能活得更久

不过，公关公司难以赢得尊重，还有一个更重要的原因。

这就是：我们因为做过的事赢得认可，但因为不做的事赢得声誉。

在公关这行当，从长期来看，不做什么比做什么更重要。

有所为，才能活着。

有所不为，才能活得更久。

记得蒙牛和伊利大战的时候，某公关公司老总在云南边境被逮捕归案吗?

记得某IT第一名记被某红衣教主在8年前弄到牢里去了吗?

公关素来有风险。

而能让我们相对安全、走得更远的，不是投靠权势，而是把握底线。

这个底线是什么?

如果用四个字概括，那就是“公关永真”。

我们永远不说假话。

假话全不说。

真话不全说。

老何四年蓝标的职业生涯最大的收获是什么?

比所有技巧和资源更重要的，就是这四个字。

区分是北大毕业生还是北大进修生，只需要问一个问题

据说北大圈子里，区分北大毕业的同学和在北大上培训班的同学，只需问一个简单的问题。

这个问题是：

同学，你是哪里毕业的?

有些回答得很快、很自豪：

北大的!

——多半是上培训班来的。

为什么这么说?

因为来培训的同学们，需要借助这个学校的招牌荣耀自己。

那为什么毕业生反而不需要呢?

答案是，不是不需要，而是过了需要的时候。

第一、二年上大学的时候，好多人也自豪地回答过。

但是，时间长久了，他们融入到这个园子之后，反而不愿意主动提及。这种心态的改变，往往是担心自己做得还不够好，配不上母校的声誉。

这两种心态，就好比租车开和开自己家车。

租车是要讲投入产出比的，所以只要租车公司不限制，可劲儿开。

自家车呢，往往会更爱惜。

你把公关这个行业当租来的车呢，还是自家的车?

公关无法让你被尊重，所以需要你来让公关被尊重

让北大被尊重的，不是京师大学堂的牌子，而是一大批曾经在这所学堂讲课、听课、生活或者死去的人。

而让公关赢得尊重的，必将是一批武功顶尖、又有底线的公关人。

如何让公关被尊重呢?

人要让人服气，无非靠三种力量：组织赋予的身份，自己拥有的能力，以及以德服人的人品。

公关没有组织，也没有官方的权威身份，所以要让人尊重，一个靠做事情比非这个行业的人更好，二个靠人品缓慢地赢得信任和口碑。

一个客户PPT，Ctrl+F，替换一下客户名字，就发给另一个，就想让人尊重?

一个方案，百度指数搜一搜，就当做了解了舆情，就想让人尊重?

一个资源，上游买过来，加个30%，甩给甲方，就想让人尊重?

不够。

只有死磕自己，才能赢得尊敬。

只有自己对自己狠，别人才会对你温柔。

公关人对行业没有格局，对消费者没有洞察，对潮流没有理解，对意见领袖没有影响，对媒介没有熟稔，对热点没有把握，拿什么让客户跟你平等对话?拿什么不让客户把你当听差来使唤?

情切则话糙。

这话其实首先是说给快刀何团队自己听的。

就像叶茂中团队做创意的那个故事：

方案来了，搞完调研后，把团队锁到会议室里，没有好创意就不让出来。

“没有好创意就去死吧!”

这是他们写在墙上的口号。

昨晚，老何的战友们也正在死磕创意。

今天，他们有了。

当我们拿着鞭子，狠狠抽打自己，以没有好方案就去死的精神，我们就一定能够在专业上超越客户。

而当我们超越客户时，咱们就要大声地说：

——拿来，给我们的尊敬!

结语：永远相信更好的明天

说了这么多坏消息之后，还有一个好消息。

那就是，公关人越来越有钱了，至少TOP公司和一帮做新媒体、自媒体的团队越来越有钱了。

不信?你问问如果跟华谊嘉信对赌成功后，迪思高管们的回报。

这也就意味着，越来越多的公关人将不把这份职业和挣钱吃饭紧密联系在一起。

这还意味着，越来越多的公关人将除了追求公司的打单和利润之外，还将追逐自己个人的快乐、成就感和——尊严。

什么是尊严?

没有尊重，去你的生意。

因为说到底，没有人愿意跪着舔完一生。

来源：【舆情通】-“舆情监测架构”新人们，公关可能会欠你一个尊重

分类：舆情监测

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