当今社会，工会在维护职工权益和促进和谐劳资关系方面发挥着重要作用。而随着信息技术的不断发展，网络舆情也日益成为工会舆情监测的重要组成部分。为此，建立工会舆情监测制度是十分必要的。
一、制度意义
建立工会舆情监测制度，有利于把握职工思想动态和工会形象，及时了解并回应职工关切和热点问题，维护工会形象和声誉。同时，工会舆情监测制度还能促进工会信息化建设，提升工会信息化水平。
二、制度内容
工会舆情监测的范围和内容：包括社会各界对工会的评价、对职工权益问题的关注度、对工会活动的宣传效果等。
工会舆情监测的方式：采用网络爬虫技术和人工监测相结合的方式，定期对网络舆情进行监测和分析。
工会舆情监测的流程：包括监测、筛选、分析、上报和反馈等环节。
三、制度建设
在建立工会舆情监测制度时，需要注重以下几个方面：
建立专门的工会舆情监测机构，明确职责和任务。
建立舆情监测工作制度，规范工作程序和操作流程。
建立信息分析和反馈机制，及时汇总分析结果，并向有关部门和职工反馈。
综上所述，建立工会舆情监测制度是一项十分必要的工作，有利于提高工会信息化水平，维护工会形象和声誉，增强工会影响力和凝聚力。
